Ticaret Market Cia. Ltda. en Carcelén, Pichincha, Ecuador - Guía Local
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Ticaret Market Cia. Ltda.

Dirección: Av. Jaime Roldos E2-36 E Isidro Ayora, Carcelén, Distrito Metropolitano de Quito, Pichincha, Ecuador

Código postal: 170311

Teléfono: (593) 22471188

Teléfono: (593) 0969095682

Marcas comercializadas:

Idekor

Métodos de pago:

Efectivo

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Descripción del Negocio

Ticaret Market, es un aliado estratégico y confiable para el desarrollo e implementación de estrategias de desarrollo interno orientadas desde el Coaching Ontológico. Consiste en liberar el potencial de un ejecutivo para incrementar al máximo su desempeño a través de un conocimiento interno.

Coaching Ontológico es una herramienta poderosa para el desarrollo del liderazgo y el desempeño, el cual se complementa muy bien con los cursos formales de desarrollo de habilidades.

Hoy, uno de los recursos más escasos en el mundo de los negocios es el liderazgo. Tenemos que fortalecer el liderazgo personal y del grupo de trabajo, para que con sus habilidades y pasión, trabajen en equipo con un mismo propósito y objetivos, para lograr resultados sorprendentes. Es el líder y su equipo, quienes sirven a los clientes y crean nuevas ideas.

Metodología
Nuestra metodología es muy flexible, podemos trabajar como consultores externos para la Dirección General o para la Dirección de Mercadotécnia y Ventas de cualquier empresa para el desarrollo e implementación de cualquier iniciativa comercial, ya sea el reposicionamiento de una marca, el lanzamiento de una extensión de línea, un lanzamiento totalmente nuevo, o en proyectos específicos de publicidad o ventas.

Podemos trabajar como consultores, o como líderes del proyecto. Así mismo ofrecemos cursos y talleres específicos para aumentar el liderazgo del grupo directivo o de algún ejecutivo en particular.

Beneficios directos del coaching corporativo para las empresas:
Aumentar la efectividad de liderazgo tanto individual como grupal, para lograr un crecimiento rentable y sostenido.
Aumentar la productividad del ejecutivo o del equipo.
Diagnosticar y corregir problemas de desempeño y de comportamiento.

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